על המעסיק לשלם לעובדיו החזר הוצאות נסיעה על סך של 22.60 ש"ח על פי החלטה שנקבעה מה01.02.2016 , בכל מקרה שבו לו הופרש על פי החוק סכום עבור הוצאות נסיעה מדובר בהפרה של זכויות עובדים.
החזר הוצאות נסיעה – כמה מגיע לי לפי החוק?
גובה ההחזר מחושב לפי כרטיסיית הנסיעה או לפי עלות הכרטיס החודשי הזול מבניהם.
סכום ההחזר ליום
סכום ההחזר ליום 22.60 ש"ח איננו תלוי בכמות ההוצאה של העובד, כלומר אם העובד הוציא סכום מעל סכום זה המעסיק אינו חייב על פי חוק לשלם עבור ההוצאה הזו.
למעשה סכום זה נמוך שכן על פי החלטה ב1.01.2014 עמד הסכום היומי להחזר על 26.40 ש"ח.
הערה חשובה – הסכם העבודה עשוי להיות הגורם המכריע בגין תנאי תשלום הנסיעות, כלומר במידה ונקבע שהמעסיק ישלם לעובד סכום גבוהה מהחוק יש לכבד את הסכם העבודה ולנהוג כך.
כיצד מחשבים החזר הוצאות נסיעה ברמה חודשית?
למעשה הפעולה היא פשוטה לוקחים את כמות ימי העבודה המלאים שעבד בהם העובד באותו החודש ומכפילים בסכום הנסיעות אותו נדרש לשלם.
חשוב לדעת:
- הוצאות נסיעה בשבת – אינם נכללות במידה ושולם לעובד סכום כללי עבור כרטיס חופשי חודשי.
- בימים בהם העובד נדרש להגיע יותר ממספר פעם אחת, דהיינו לנסוע לביתו ולחזור למשרד מספר פעמים, המעסיק נדרש לשלם את הפער.
- התשלום בגין הוצאות נסיעה מחושב בנוסף למשכורת החודשית.
- החזר הוצאות נסיעה מחושב על ידי המעסיק כהוצאה ויש לגרוע ממנו כחוק מס ושאר הוצאות.
- ישנם מספר תחומים בהם למעסיק ישנה אחריות נוספת כגון:
אולמות אירועים – בשעת חזרה שאין בה תחבורה ציבורית זמינה על המעסיק לדאוג להסעות עד לבית העובד, שכן אין אפשרות אחרת עבור העובד.
אולי יעניין אותך >>חושבים שתנאי התעסוקה שלכם נפגעו? רוצים מידע אודות עו"ד לענייני עבודה חייגו אלינו לייעוץ ראשוני ללא עלות – 03-5663073
