חייגו לקבלת ייעוץ משפטי:
ליטיגציה מסחרית, דיני עבודה, חוזים מסחריים, סכסוכים בין בעלי מניות, ייצוג עובדים, הקמה ופירוק חברות, ייצוג בעסקאות מקרקעין
משרד עורכי דין ונוטריונים הלפגוט, אדרי ושות’, הינו משרד בוטיק הממוקם בכיכר המדינה בתל אביב. המשרד הוקם בשנת 2007 ועוסק בתחום המשפט המסחרי על כל רבדיו.
המשרד מתמחה בליטיגציה מסחרית, ייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה עם מומחה לדיני עבודה, עריכת חוזים מסחריים והסכמי עבודה, ייצוג בעלי מניות וייצוג בעסקאות מקרקעין מורכבות על סוגיהן.
במשך השנים, צבר המשרד מוניטין רב בניהול תיקים גדולים בסכסוכים מסחריים מתוקשרים תוך ייצוג משפטי איכותי ומקצועי בכל הערכאות ברחבי הארץ.
בחיפושכם אחר עו"ד עבודה מנוסה ומיומן, נשמח לעמוד לרשותכם.
אנו מזמינים אתכם לפגישת ייעוץ אישית בה תקבלו את המידע הדרוש לכם לקראת ההחלטה.
משימתנו כעורכי דין העוסקים בליטיגציה מסחרית ובדיני עבודה אינה מסתיימת בייצוג הלקוח בערכאה השיפוטית, אלא מבוססת על מחקר משפטי מעמיק המציג בפני הלקוח את שלל האפשרויות הקיימות בפניו, תוך מתן הסבר על ההליכים בפניהם הוא עומד, סיכוייו וסיכוניו והאסטרטגיה המשפטית הנכונה ביותר במקרה המיוחד שלו.
משרד עורך דין הלפגוט אדרי ושות', הינו משרד המייצג לקוחות מהמגזר העסקי ומהמגזר הפרטי. משכך, אנו מתאימים לכל לקוח את השירות המתאים במקרה הספציפי שלו. למשרדנו סיפורי הצלחה רבים, עליהם תוכלו לקרוא בעמוד “בתקשורת” (לינק)
משרדנו מעניק מכלול שירותים משפטיים עבור החברות אותו הוא מייצג. אנו מלווים בשוטף הקמה של חברות הזנק, מסייעים בהתקשרויות של המייסדים, עורכים חוזים מסחריים עם ספקים וכן עורכים את כל הסכמי העסקה הנדרשים בכל חברה וחברה.
בנוסף לליווי והייעוץ המשפטי השוטף, אנו מעניקים הדרכות ומעבירים סדנאות לצורך מניעת הטרדה מינית והתנכלות במקום העבודה. אתם מוזמנים להיכנס לאתר הטרדה.
כעורכי דין המומחים בתחום הליטיגציה המסחרית אנו מתחייבים בפני לקוחותינו הפרטיים, כמו גם העסקיים, ליחס אישי, רמת שירות גבוהה ובראש ובראשונה מקצועיות חסרת פשרות.
משרד עורכי הדין הלפגוט אדרי ושות’, הוקם לפני כ- 20 שנים על ידי שני שותפים, עוה”ד צבי הלפגוט ועוה”ד שי אדרי.
המשרד הוקם, בראש ובראשונה, במטרה לסייע לחברות ולאנשים לעמוד על זכויותיהם במסגרת סכסוכים מסחריים וסכסוכי עבודה שונים, בין בתוך החברה ובין מחוצה לה.
במשך השנים, סייע המשרד בעלי חברות ולעובדים רבים מכל תחומי המשק – לרוב כאלה שנקלעו לראשונה בחייהם לסכסוך משפטי – להגיע לתוצאה הרצויה מבחינתם, תוך שמירה על זכויותיהם בפני בית המשפט במסגרת הליטיגציה המסחרית. .
אך מעבר למקצועיות חסרת פשרות, משרדנו תמיד מקפיד על מתן ליווי משפטי צמוד ומקצועי בכל אחד משלבי ההליך המשפטי במטרה להציע רמת שירות משפטי אחרת, ישירה ואישית. הקפדה יתרה זו, היא אשר מייחדת את משרדנו ממשרדים אחרים המציעים שירות משפטי – אנחנו יוצרים עבור הלקוחות שלנו מציאות משפטית חדשה!!!.
למידע אודות השותפים המייסדים – לחצו כאן.
לרשות העובדים והעובדות עומדות שורה של זכויות החל משלב ראיון העבודה, דרך תקופת העסקה ועד לסיומה.
הידעתם כי יחסי עובד מעביד מושפעים מן המציאות כהווייתה ולא מן ההסכם הכתוב? הדבר מקנה זכויות רטרואקטיביות.
חוק פיצויי פיטורין התשכ"ג-1963 מעגן את ההסדר החוקי המתקיים בין עובד למעביד בעת סיום העסקתו, לרבות גובה הפיצויים.
להתעמרות בעבודה פנים רבות: דקדקנות יתר, צעקות, אווירת הפחדה, האשמות שווא, משימות משפילות. כיצד מגיבים?
אפליה מטעמי גיל, מגדר ואפילו דעה פוליטית. כיצד מוכיחים אפליה? ומהן הזכויות העומדות לרשותנו?.
הידעתם שישנם חוקים ייחודיים המסירים את עבודת הנשים ושאוסרים על פיטורין בהריון וכן בעת הליך טיפולי פוריות?
החוק מחייב הן את המעסיק המפטר והן את העובד המתפטר בהודעה מוקדמת. להלן נסקור זאת מהיבט המעסיק והמועסק.
מה משמעותו של הסכם עבודה? מהן הזכויות הקבועות בו? מהי מטרתו של העובד בהסכם? ומה מטרת המעסיק?
משרד עורכי דין ונוטריונים הלפגוט, אדרי ושות’, הינו משרד בוטיק הממוקם במרכז תל אביב. המשרד הוקם בשנת 2007 ועוסק בתחום המשפט המסחרי על כל רבדיו.
אם אתם מחפשים עורך דין מסחרי, עורך דין לענייני עבודה הגעתם למקום הנכון. אנו עוסקים בליטיגציה מסחרית ומייצגים חברות רבות כמו גם אנו מתמחים בליטיגציה בתחום דיני העבודה: הפרה של הסכם העסקה, תאונות עבודה, הטרדה מינית במקום העבודה, התנכלות תעסוקתית, אפליה תעסוקתית, פיטורים בהריון, פגיעה בתשלומי פנסיה ועוד.
המשרד מספק ללקוחותיו הדרכה משפטית צמודה בתחום המשפט המסחרי וכן בתחום דיני עבודה לרבות עריכת הדרכות, סדנאות ומתן חוות דעת משפטיות בסוגיות רבות הן בתחום המשפט המסחרי והן בתחום משפט העבודה המגן ושילובו במסגרת הפרטנית של הארגון.
ייחודם של עו"ד במשרדנו, באה לידי ביטוי בניסיונם הרב בייצוג במאות סכסוכים מסחריים וייצוג במאות תיקים בפני בית המשפט השונים ובתי הדין לעבודה ובעיקר ביכולת ניהול והובלת תיקים מורכבים, המשפט המסחרי ודיני עבודה.
תחום המשפט המסחרי הוא תחום סבוך הדורש היכרות והבנה מעמיקה עם מספר רב של תחומים משפטיים (דיני חברות, דיני עבודה ועוד). על כן, אנו ממליצים לפנות לייעוץ בתחום המשפט המסחרי רק לעו"ד המכיר את הפרקטיקה הנוהגת בבתי המשפט והוא בעל וותק וניסיון רב שנים בתחום המשפט המסחרי ובתחום דיני העבודה.
שכר עבודה: הלנת שכר, שכר מינימום, שעות נוספות, שכר מינימום, זכאות לגמול, רכיבי שכר, דמי הבראה, דמי חופשה, שעות נוספות גלובליות ותביעות עובדים נוספות בנושאי שכר.
יחסי עובד מעביד: תביעות להכרת יחסי עובד מעביד. משרדנו מומחה בתביעות עובדי כוח אדם ובזכויות עובדי קבלן.
שעות עבודה ומנוחה: שעות נוספות ,עבודה בשבתות , עבודה בחגים ומועדים.
מרכיבי שכר: שעות נוספות, תשלום בגין נסיעות, תשלום בגין חופשה שנתית , עמלות, הפרשות לפנסיה, הפרשות לקופות גמל וכד'.
ייצוג עובדים במצב של פיטורים או התפטרות: חוק פיצויי פיטורין, זכאות לפיצויי פיטורים עקב הרעת תנאים, שלילת פיצויים, התפטרות העובד בשל העתקת מקום מגורים ומעבר דירה, רכיבי פיצויי פיטורים (פרמיות, עמלות, בונוסים ועוד), הלנת פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, ייצוג עובדים בעת פיטורים עקב שיקולים פוליטיים וכן פיטורים בחוסר תום לב.
הליכי שימוע: שימוע לפני פיטורין, ייצוג עובדים בהליכי שימוע.
חילופי מעסיקים: זכויות העובדים במצב של חילופי מעבידים.
זכויות נשים בהריון: הפליה עקב הריון, הרעת תנאים עקב הריון, ייצוג נשים בעקבות פיטורים בהריון, פיטורין ללא היתר, פגיעה בזכויות נשים בהריון.
שחיתות במקום העבודה: ליווי, הגנה וייצוג עובדים אשר חשפו שחיתות במקום העבודה.
ייצוג עובדי היי-טק : למשרדנו היכרות מעמיקה עם זכויות עובדי ההי-טק.
סעיפי אי תחרות: הגבלת חופש העיסוק, תביעות בשל סעיפי אי תחרות בחוזי העסקה, סודות מסחריים, הגשת צווי מניעה במקרים של הגבלת עיסוק.
מתן סעד זמני לעובד: הגשת צווי מניעה למניעת פיטורים, צווי מניעה להחזרת העובדים לעבודה ועוד.
הסכמים קיבוציים: ייצוג עובדים בבתי דין ובועדות של עובדי מדינה, עובדי מגזר קיבוצי, עובדי רשויות מקומיות, מועצות אזוריות ועובדי הסתדרות.
ועדות שימוע וועדות ערר: ייצוג עובדים בוועדות שימוע ובהליכי שימוע.
ניסוח הסכמי עבודה: עריכה והכנה של הסכם עבודה וחוזה עבודה ויעוץ לעובדים ולמעסיק.
דיני העבודה בארץ הינם ענף משפטי שעוסק בהסדרת יחסי העבודה שבין המעסיק לעובד והגדרת זכויותיהם וחובותיהם הן במישור הפרטי והן במישור הקיבוצי.
הנושאים העיקריים בהם עוסק עורך דין דיני עבודה ושנכללים בתחום דיני העבודה עוסקים בהליכי הקבלה לעבודה; שיוויון הזדמנויות בעבודה; תנאי העבודה; סיום יחסי העבודה, לרבות הודעה מוקדמת לפיטורים או התפטרות ותשלום פיצויי פיטורים; הגדרת היקף יום העבודה ושבוע העבודה, תשלום שעות נוספות, ימי המנוחה השבועית; תשלום שכר העבודה ומרכיביו, ניכויים אסורים משכר העבודה, הלנת שכר; תשלום דמי נסיעה; תשלום דמי הבראה; תשלום דמי חגים; ימי אבל; הגנת זכויות נשים, לרבות נשים בהריון, נשים בחופשת לידה, ונשים שעוברות טיפול פוריות; הטרדה מינית במקום העבודה; חופש העיסוק; הזכות להתאגדות; הזכות לשביתה, ועוד.
המעמד המיוחד שמעניקה מדינת ישראל לתחום דיני העבודה והחשיבות הרבה שהיא מייחסת להם מתבטאים בעיקרם בחקיקת מגוון חוקי מגן שנועדו להגן על זכויותיהם של העובדים בארץ, וזאת החל כבר משנותיה הראשונות של המדינה, ובהקמת מערכת בתי הדין לעבודה, שכוללת את בתי הדין האזוריים לעבודה ובית הדין הארצי לעבודה.
דיני המשפט המסחרי הינם ענף היוצא מתוך המשפט האזרחי, ומטרתם להסדיר את ההליכים המסחריים והעסקיים שבין גופים ואנשים שונים.
בין תחומי עיסוקיו של עורך דין המתמחה במשפט המסחרי, ניתן למנות התוויית חוזים והסכמים מסחריים, תיווך בעת שיתופי פעולה בין גופים שונים, ליווי הקמת ופירוק חברות אל מול הגורמים הרלוונטיים (לרבות מייסדיה של החברה, ספקים ועד לבעלי מניות וכיוצא בזאת) ועד להיסכמי סודיות, סימנים מסחריים ועוד.
בין תחומי ההתמחות של משרדנו ניתן למצוא ניסיון ארוך שנים בליטיגציה מסחרית, התוויית חוזים מסחריים ועד לתיווך ומציאת פתרונות יצירתיים בעת משברים וסכסוכים בין בעלי מניות.
