קטגוריה: ליווי מעסיקים

כעו"ד דין דיני עבודה אוכל לציין בפניך כי מניעת הטרדה מינית בעסק כי תחת אחריותך! מעסיק, רכיבים פיקטיביים בתלושי השכר חושפים אותך לתביעת ענק של רשויות המס!

במשך השנים, פנו אל משרדנו מעסיקים רבים בדרישה חוזרת, כי נבחן את התנהלותם במטרה לצמצם את חשיפת לתביעות של עובדים.

בענף ההיי-טק לא נותנים פרס בדמות פיצוי פיטורים לעובד שמתפטר.

הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, קובעות את החובה של המעסיק לשלם תגמול שעת נוספות לעובד אשר עבד שעות נוספות כאמור בחוק.

שלילת הזכאות לפיצויי פיטורים ולדמי הודעה מוקדמת במקרה של מעילה – האם זה חוקי? האם במקרה שבו עובד חשוד בעבירות פליליות רשאי המעסיק לפטרו תוך שלילה מוחלטת של פיצויי הפיטורים ודמי ההודעה המוקדמת? סעיפים 16 ו – 17 לחוק פיצוי פיטורים, התשכ"ג – 1963 אשר קובעים אימתי ניתן יהא לשלול מעובד את זכאותו לפיצויי פיטורים…